劳动与社会保障专业创建于2000年，是西部首家创建劳动与社会保障专业的学校。社会保障系现有教师18人，其中教授6人，副教授8人，助理教授4人人，享受国务院特殊津贴专家2人，陕西省级教学名师1人，领军学者1人，陕西省高校“人文社会科学青年英才支持计划”1人。劳动与社会保障专业科学研究秉持“中国问题、国际视野、服务社会”的宗旨，致力于中国社会保障重大现实和难点问题研究。2017年我校劳动与社会保障专业获批陕西省一流专业，2020年入选国家级一流本科专业，2022年软科学中国大学专业排名全国第二。

        教学与人才培养：本专业重视学生的政治学、经济学、管理学等理论知识和数理分析能力，与地方建立专业实习基地开展实践教学；先后出版教材《公共经济学》、《社会保障学》、《社会保障精算理论与应用》、《社会科学研究方法》、《社会救助理论与实务》、全国医疗保险专业系列教材《医疗保险基金管理》、国家级统编教材《健康保障》、《医疗保障》等10余部教材；《公共经济学》课程为国家精品课程、国家精品资源共享课；《微观经济学》课程为陕西省精品在线课程。以“厚基础、强数理、重实践”为宗旨，以“研究型、国际化”为目标，形成了劳动与社会保障本科、硕士学位授予点、博士学位授予点和博士后流动站完整的人才培养体系。与比利时根特大学公共卫生学院、美国霍普金斯大学公共卫生学院卫生政策与管理研究中心、澳大利亚新南威尔士大学、加拿大萨斯喀彻温大学建立了良好的合作关系；与香港城市大学建立了双博士学位的博士生培养机制。专业毕业生主要在政府、事业单位、国有大型企业等从事人力资源和社会保障相关的工作，并得到用人单位较高的评价。

        科学研究工作：社会保障系教师先后承担承担国家级科研项目23项，其中国家社科基金重大项目2项、重点项目2项、教育部重大项目1项、国家自然科学基金项目3项；省部级科研项目、各级政府委托项目及横向课题等近300项；获省部级及以上科研奖励10次。发表中英文论文400余篇；出版专著20余部。

        智库与平台建设：建有社会保障统计与精算研究中心、国家社科基金决策咨询点、陕西省民政事业发展研究基地、陕西（高校）哲学社会科学重点研究基地、陕西省国际科技合作基地、陕西省医疗保障改革发展研究中心、“一带一路”健康政策与技术评估研究中心7个智库研究基地。

        社会服务：在养老保险和养老服务政策与管理、卫生政策与技术评估、医疗保障制度、精准扶贫民生问题、社会保障统计与精算等领域取得了重要建树，研究成果曾获得中央领导批示和各级政府的采纳，学术观点在国内研究领域产生一定的影响力。

更新日期：2024年7月16日