师资中方Chinese teachers （按姓氏笔画排序） 王龙伟 博士，副教授，管理学院管理学博士学位；主要研究方向为：中国转型经 济背景下企业间合作研发关系管理、产品创新管理等相关问题。主持国家自然科学基金重点 青年项目 1 项、陕西省社科基金及陕西省软科学基金各 1 项，参与国家自然科学基金重点项 目 2 项；合作翻译出版专著 1 部。2011 年获得陕西科学技术奖二等奖 1 项，2010 年获得陕 西省高等学校科技进步一等奖 1 项。 --------------------------------------------------------------------------- 刘跃文 香港城市大学及中国科学技术大学博士（导师 Kwok Kee Wei 教授、陈华平教授）。曾 任香港城市大学高级研究助理、腾讯科技（深圳）有限公司即时通信平台部数据研究员（高 级工程师）。在腾讯工作期间，主导开发了 QQ“可能认识的人”好友推荐算法、QQ 新增好 友自动分组算法、QQ 圈子群组识别算法等，申请了 9 项国家专利。研究领域：电子商务、 定价策略、消费者行为、社交网络、大数据。 --------------------------------------------------------------------------- 刘园园 博士，管理学院市场营销系任讲师。研究领域：消费者心理，行为决策理论，风险选择， 跨期选择，偏好与选择。 --------------------------------------------------------------------------- 李刚 管理学院教授，博士生导师。教育部新世纪优秀人才计划入选者,美国麻 省理工学院 International Faculty Fellow,香港理工大学 Research Fellow。研究领域为: 供应链管理与电子商务、制造与服战略及其运营管理等领域的研究，在国际、国内著名学术 期刊发表及录用学术论文 60 篇，其中有 22 篇论文发表 EJOR，IJPR，IEEE Transactions on Engineering Management, IJPE 等国际著名学术期刊（SCI/SSCI），9 篇论文被 SCI/SSCI 双检索，在 Web of Science 上论文他引次数超过 198 次，在 Google Scholar 被引用 318 次，在国际国内范围内获得最佳论文奖三次，2013 年发表在 Transportation Journal 论文 是西安交大 2013 年 5 月进入全球前 1%ESI 社科总论领域的被引论文。在管理工程学报、系 统管理学报、科研管理等国家自然基金委 A 类期刊发表论文超过 30 篇。研究领域：供应链 管理与电子商务；制造与服务战略与运营管理。 --------------------------------------------------------------------------- 李福荔 管理学院教授，博导，香港城市大学管理学博士、中国科学技术大学管理 科学与工程博士，研究方向为个体创新及团队创新、跨文化管理研究、领导力、组织行为、 人力资源管理及组织研究方法，曾于国际顶级学术期刊 Journal of Organizational Behavior、Journal of Applied Social Psychology、Group & Organization Management、 Human Resource Management、Personnel Psychology 等发表论文多篇，主持国家自然科学 青年基金项目 1 项，教育部人文社会科学研究基金项目 2 项。 --------------------------------------------------------------------------- 苏秦 管理学院副院长，陕西省教学名师，教育部新世纪人才，教育部管理科学 与工程类教指委委员，教育部全国工程管理专业学位研究生教育教学指导委员会委员。兼任 中国质量协会理事暨中国质量协会学术教育委员会专家委员，中国机械工程学会高级会员、 工业工程专家，中国工业工程学会理事；陕西省工业工程学会副理事长。中国质量奖评审委 员会委员，“国家顾客满意度指数”专家组成员，陕西省政协陕西省十一届经济委员会副主 任，西安市政府专家决策咨询委员会委员。研究领域：质量管理理论与应用，工业工程，制 造与服务系统管理。 --------------------------------------------------------------------------- 宋合义 Roger Meiners 博士是德克萨斯大学阿灵顿商学院经济学和法律学教授。1977 年获弗 吉尼亚理工学院经济学博士学位，1978 年获迈阿密大学法学院法律博士学位。主要研究及 教学领域：习惯法，市场环境问题营销决策和经济学。曾任教迈阿密大学。曾在联邦贸易委 员会任职，作为亚特兰大地区事务处董事，主要负责处理反托拉斯案例和消费者权益保护案 例。1992 年至今，Meiners 教授作为高级研究员就任于政治经济研究中心，是南卡罗莱纳州 委员会、休斯顿企业顾问理事会等组织成员之一。出版过许多著作，其中包括《市场环境的 重要性》以及《企业发展的障碍》等。 --------------------------------------------------------------------------- 汪方军 管理学院管理学博士学位，副教授，博士生导师。曾获得：财政部学术类 会计领军人才；国家级教学成果奖；ACCA 优秀教师；陕西省科技进步三等奖；中国会计学会 优秀论文奖。研究领域：公司治理与信息披露；成本管理与管理会计；社会责任会计研究。 --------------------------------------------------------------------------- 陈军 管理学院管理科学与工程专业博士，管理学院会计与财务管理系副教授， 曾于 1998 年 2-5 月在加拿大阿尔伯塔大学商学院访问进修。主要研究方向：现代企业财务 管理、证券投资与资本市场、金融机构经营管理等。 --------------------------------------------------------------------------- 杨林岩 经济学博士，副教授。1986 年 7 月始任教于管理学院至今。近年主持并 完成一项教育部课题、一项陕西省软科学课题；主持并完成四项校级课题，参与并完成三项 国家自然基金课题和两项国家社科基金课题。近 10 年发表中英文论文 25 篇及国际会议论 文 2 篇。主编教材一本和经济类读物一本；参编教材六本。主要研究主题为：国际贸易与金 融、消费者行为学、知识产权理论与实务、国际商法等课程。 --------------------------------------------------------------------------- 杨晶玉 社会科学系法学硕士，国际贸易系管理学博士，西北大学理 论经济学流动站博士后。主要研究课题：《高级宏观与微观经济学》、《经济理论前沿》、 《计量经济学》、《管理经济学》 --------------------------------------------------------------------------- 骆蕾 新加坡国立大学博士研究生。科研方向：公司治理结构与企业绩效；财务会计；供应链 管理。 --------------------------------------------------------------------------- 姜飞飞 管理学院工商管理专业博士学位。研究领域：战略联盟、创业。 --------------------------------------------------------------------------- 姚小涛 管理工程系旅游管理专业学士；管理工程专业硕士；西安交 通大学企业管理专业博士。曾兼任过某大型专业性管理咨询公司首席战略专家，在企业管理 咨询与政府产业发展规划方面拥有丰富的实战性咨询经验。曾赴加拿大 University of Alberta 访问与合作，曾受邀赴香港科技大学商学院访问与交流。研究领域：社会资本与社 会网络、战略管理与组织理论、组织行为。 --------------------------------------------------------------------------- 韩平 教授，管理科学与工程专业博士，加拿大阿尔贝塔大学访问学者，美国哈 佛商学院 PCMPCL 项目，美国杨伯翰大学访问教授。研究领域：组织行为与组织变革；人力 资源开发与管理；组织分析与评价。 --------------------------------------------------------------------------- 谢恩 教授，管理学院博士；新加坡国立大学交流博士生；新加坡国立大学访 问学者；美国麻省理工斯隆管理学院高级访问学者（International Faculty Fellow）。 研究领域：战略管理，创新管理，国际商务。 --------------------------------------------------------------------------- 樊耘 管理学院教授，国内著名战略管理和组织变革管理专家。EMBA 学术委员 会主任，管理科学与工程博士，博士生导师，加拿大阿尔伯特大学访问学者，曾获国家科 技进步三等奖、国家教委科技进步二等奖及宝钢优秀教师奖。研究领域：组织文化与组织 变革关系的理论研究与实证分析；企业竞争与合作战略，组织运行机制设计与实施 ；人力 资源政策与实践。