倡 议 书

全院教职员工：

2020年暑期已过去两周，距离学校验收创新港平台建设效果和“科创月”开幕的时间越来越近了！艰巨的任务在等着我们去完成，社会各界、学校党委、学生校友在看着我们的言行和作为，时间宝贵、时不我待，我们必须勇于担当、迎难而上、抢抓机遇、开拓创新，为了鼓舞带领全体师生投入人文研究院建设，争取更大的业绩，学院党委做出如下倡议：

一、坚持以上率下，切实发挥关键少数示范作用。全体院领导要做到全院向我看齐、系所支部负责人要做到全系向我看齐、党员要做到群众向我看齐，带头落实学院党政联席扩大会议提出的“人到港、书上架、展上墙，教学科研有增量”的要求，暑期平均每周到港工作不少于2天，8月20日前院系领导、8月31日前入港教师完成个人办公室设备、家具添置和图书资料上架工作，为入港工作创造营造优美环境。院领导按照分工下沉到系所支部，全程指导各研究所文化墙制作、“科创月”筹备和支部组织生活，帮助协调解决问题。

二、坚持党建引领，切实发挥支部战斗堡垒作用。各党支部要在8月20日前，召开一次“建思想文化之魂，铸改革发展之力”专题组织生活会， 组织教职工深入学习学校暑期工作会议、校党委第15次常委会会议精神，学习学校《中国西部科技创新港发展标准》《公房（教学科研单位）超定额有偿使用办法》文件精神，引导教职工把思想、行动统一到学校决策部署上来，传承弘扬西迁精神，夯实初心使命，坚持业绩为王。支部应通知非党员系所负责人参加会议并安排发言，邀请非党员副高及以上教师列席会议。

三、坚持依靠师生群众，激发全体活力。系所支部围绕“科创月”筹备、编制学科“十四五”规划、申办“一流专业”等工作，要重视发挥每一位老师的特长，做好任务分解，动员全体教师积极参与，按照“四个明确”要求，紧抓项目落实。全体教师要积极发挥主人翁精神和首创精神，至少承担一项具体工作，为学院建言献策，集思广益，协同创新，以昂扬奋进姿态，创一流成果，迎崭新未来！

                       人文学院党委

                         2020年8月7日