根据工作需要，人力资源部现面向校内公开招聘文员1名，从事薪酬管理工作。岗位职责、任职条件及报名程序如下：

一、岗位职责

1.负责绩效津贴的审核发放、预拨核算工作；

2.负责协议工资人员工资调整工作；

3.负责工勤人员技术等级评审相关工作；

4.负责防暑降温费、取暖费、抚恤补助金等福利保障工作；

5.负责公积金基数的核定工作；

6.完成领导交办的其他工作。

二、任职条件

1.符合学校职员聘任基本条件；

2.思想政治觉悟高，责任心强，公道正派，诚信廉洁，具有良好的职业道德、奉献精神和团结协作精神;

3.综合素质优秀，具备较强的组织协调能力、文字表达能力和计算机操作能力，具备岗位所需的相关知识技能。

三、报名程序

应聘者填写《职员岗位应聘表》，同时提交本人简历。面试时间、地点另行通知。

报名截止时间：2024年3月26日18:00

联系人：吴老师

电话：88960030

E-mail：wumenghan@xjtu.edu.cn

地址：创新港涵英楼东侧10楼10138室

人力资源部

2024年3月20日