前沿科学技术研究院（以下简称“前沿院”）是国内高校成立最早实行人事制度改革探索的学术特区。十余年来积极探索教师人事管理制度改革、人才评价制度改革，汇聚了一批国家级重大人才工程入选者、高被引科学家、省部级人才，各类人才占比超过50%。2014年被中组部、中宣部、人社部、科技部授予“全国专业技术人才先进集体”荣誉称号。

作为国内高校学科交叉研究与探索改革的开拓者之一，前沿院坚持“重大原始创新成果萌发于深厚的基础研究，产生于学科交叉领域”的理念，着力打造“大交叉、大融合”学科高地，让每位教师充分享有学术发展的空间和自由，激发教师主动性与创造性，在国家级科研项目、国家科技奖励、《Nature》《Science》等国际顶级期刊论文、重大成果产业化方面取得突出成绩，在国内外产生重要影响。

前沿院引领基础研究、培养一流人才、服务国家战略，是新形势下学科交叉的核心载体、新兴学科的孵化器、人才引进的蓄水池、人事改革的试验田，在化学、材料、计算、生物、物理、工程学等领域的多学科交叉科研平台的基础上，现已成立前沿能源、先进电子、医工交叉、基础科学等四大研究中心，开展跨学科基础研究，打造创新人才培养和未来技术研究的高地，引领未来学科发展方向。

前沿院期待您的加盟，这里体制有创新、学科有发展、人才有成长、科研有贡献，让我们共同努力，在创新能力最强的年华，专心做最前沿的研究，在前沿交叉科学与未来技术领域产生一批有重大影响的原创性成果，共同谱写前沿院未来发展的新篇章。

一、招聘领域

前沿院将围绕四大研究中心进行招聘。

（一）前沿能源研究中心

面向碳中和与碳达峰，聚焦能源材料、能源化学等研究方向，开展跨学科交叉研究。

方向一：能源材料

开展电化学能源材料，光电、热电、磁电、储能相变等能量转化材料，能源催化材料，能源电工材料等方面的研究工作。

方向二：能源化学

开展氢能源化学，生物质能源化学，能源的化学转化机制，载能化学物质之间的转化等方面研究工作。

（二）先进电子研究中心

围绕后摩尔时代电子领域，聚焦关键电子材料、泛半导体芯片制程、柔性电子器件与系统等研究方向。

方向一：关键电子材料

研发芯片制程关键材料、芯片与传感器关键材料，以及第三代半导体材料、器件、关键工艺与建模；开展分子磁性材料、低维材料与量子材料、印刷电子材料及其墨水化技术，以及第三代半导体高质量材料制备技术、器件外延技术、芯片工艺技术、电路集成技术等方面研究工作。

方向二：泛半导体芯片制程

研发半导体制程工艺技术、新兴电子打印技术、巨量转移技术，研发异质异构集成技术、互连技术，开展芯片封装与热管理技术等方面的研究工作。

方向三：柔性电子器件与系统

研发柔性显示与智能窗技术、可穿戴电子技术、可植入电子技术、智能蒙皮与电子皮肤技术，开展柔性电子集成控制、人-机器人-电子器件融合与交互方面的研究工作。

（三）医工交叉研究中心

面向人民生命健康，聚焦脑科学、肿瘤免疫治疗、合成生物学、高端医用材料与医疗器械等国际前沿研究方向。

方向一：脑科学

开展脑图谱绘制、脑功能映射与脑机接口技术，神经信号控制接口技术，开展生物响应磁共振造影剂开发与分子和细胞神经成像技术，研发微创神经电极及其神经义肢与运动代偿技术等。

方向二：肿瘤免疫治疗

研发过继性T细胞疗法、肿瘤免疫治疗抗体药物，开展基于基因编辑的新型肿瘤免疫治疗技术，基于肿瘤新抗原的肿瘤疫苗和细胞免疫治疗技术等。

方向三：合成生物学

开展生物大分子检测用合成生物学生物传感器，基于定向进化技术的细胞工厂设计与构建等方面的研究工作。

（四）基础科学研究中心

围绕但不限于智能材料、精准化学等领域，开展跨学科基础理论与前沿技术研究。

方向一：智能材料领域

开展智能材料、仿生材料、复合材料、超材料、磁性功能材料等方面研究工作，开发柔性与软体机器人技术；开展材料计算与人工材料设计等领域研究工作。

方向二：化学、物理交叉领域

开展表界面基础研究、流体操控、仿生催化、AI化学、功能高分子化学、功能配位化学、连续流动化学、药物化学、化学固氮与转化、二氧化碳化学转化等研究工作。

二、招聘岗位

（一）青年拔尖人才

政治素质过硬、师德师风优秀，身心健康，具有博士学位，具有广阔的学术视野和创新思维，获得学术界同行认可。分为教授岗位和特聘研究员岗位。

教授岗位：

√年龄一般不超过40周岁。

√在相关领域取得突出业绩，学术水平居同龄人中拔尖水平。

√具有成为学术带头人或学科领军人潜质。

特聘研究员岗位：

√年龄一般不超过36周岁。

√在相关领域崭露头角，学术水平居同龄人前列。

√具有良好学术潜质。

※ 青年拔尖人才可依据研究领域和个人意愿，加入现有团队或独立组建团队开展研究。

备注：特别优秀且属于学科发展紧缺方向的入选者，待遇可面议。

（二）青年优秀人才

√政治素质过硬。

√具有博士学位。

√年龄一般不超过32周岁，身心健康。

√已在相关领域取得明显业绩，学术水平居同龄人前列。

√具有良好学术潜质。

√研究方向符合“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”要求。

待遇：

1.薪酬待遇：30万元/年，还可获得奖励性绩效津贴、科研及社会服务收入。

2.生活待遇：可租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月。按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金。子女享受优质的附属中小幼教育资源。

(三) 与口腔医院面向以下方向联合招聘学科博士后

◇基于颅颌面特征和人工智能技术的个体鉴识研究

◇基于大数据和人工智能的颅颌面生长发育研究

◇骨代谢异常在口腔颅颌面疾病发生中的作用研究

◇基于ACP的牙源性干细胞成骨矿化机制研究

◇中药在牙周炎精准诊疗中的应用研究

条件：

√政治素质过硬。

√具有博士学位（一般在取得博士学位3年内）。

√年龄一般不超过32周岁，身心健康。

√已在相关领域取得明显业绩，具有良好的学术发展潜力。

待遇：

1. 薪酬待遇：16万元/年，还可获得奖励性绩效津贴、科研及社会服务收入。

2. 生活待遇：可租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月。按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金。子女享受优质的附属中小幼教育资源。

三、申请方式

申请人发送邮件至fist@xjtu.edu.cn。

邮件主题请注明姓名和拟申请岗位及研究中心，并请提供本人详细个人简历，简历应包括：应聘的岗位名称、学习与工作履历、研究领域及方向、科研成果（含获奖）、个人承担或参与的研究课题、学术任职情况、研究计划以及申请人认为其他必要的内容等。中英文简历均可。

四、联系方式

联系人：李惠昊

联系电话：+86 (0)29 83395126

电子信箱：fist@xjtu.edu.cn

地址：中国西部科技创新港19号巨构

如需了解更多前沿院科研团队信息，请访问学院网站：https://fist.xjtu.edu.cn/