近年来，党委始终坚持把干部人事档案工作作为选拔任用干部的重要抓手，建立各部门协同配合的档案调查、研判、认定机制，全面从严管理干部人事档案。

该校制定《干部人事档案专项审核资料汇编》，明确审核标准、程序和要求，开展工作人员培训，确保档案管理人员熟悉政策、明确标准、规范审核、严守纪律。党委组织部设专人负责对拟提拔、交流任职干部的任前档案进行审核，重点审核干部的“三龄两历一身份”及档案的完整性和规范性。建立档案审核联席会议机制，相关联席会议成员单位结合组织部任前审核发现的问题，按照有关政策和程序进行调查、研判、认定。根据联席会议对档案的认定情况，确定档案中的问题是否影响任用，在问题没有查清前，坚决不上常委会。

原文刊载于《中国组织人事报》2019年5月6日2版

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