5月24日上午，召开中国西部科技创新港内涵建设联席会第三次会议。会议围绕人事、公房、研究生培养等创新港内涵建设的配套支持政策进行集中研讨，王铁军副校长主持会议，人力资源部、研究生院、实验室处、科研院、社科处、创新港办公室负责人以及机械学院、能动学院、航天学院、化工学院等部分学院院长参加会议。

结合创新港内涵建设要求，人力资源部、研究生院和实验室处分别汇报了拟出台的配套政策及支持思路。人力资源部就队伍建设与管理工作进行了详细报告，重点介绍了未来五年教师队伍规划、博士后招聘以及教师考核等工作。研究生院汇报了“校-院-所”模式下，如何提高研究生培养质量的工作思路。实验室处重点介绍了创新港的公房管理模式，拟采取“定额核拨、有偿使用、超额收费、责任到人”的管理原则，提高公房的使用效益。围绕会议议题，与会人员就博士后招聘、重点科研基地公房面积补贴、创新港预留发展空间、过渡期办公用房、专职科研人员管理、绩效制度改革、研究生名额分配以及研究生培养等问题进行了深入研讨。

王铁军副校长指出，创新港建设是关乎学校长远发展的历史性工程，是全校性、系统性工作，不仅需要各个学院认真思考、扎实工作，也需要相关职能部门积极配合，抓紧出台配套支持政策，共同推动创新港的内涵建设。此次会议聚焦配套支持政策，与会同志提出了很好的意见建议，对明晰工作思路、完善配套政策，加快推进建院设所工作起到了积极的促进作用。

就做好相关工作，王铁军副校长强调：一、相关职能部门应在广泛征求意见和调研的基础上，尽快明确配套支持政策，支持和推动研究院的建设；二、各院要及时准确地传达好会议精神，消除“中梗阻”现象，确保学校政策制度的贯彻落实；三、各学院要按照《关于基层科研组织建设的指导意见》精神，继续抓紧推进研究院、研究所的建设，大胆探索，加快工作进度；四、创新港建设要树立一盘棋的思想，各部门、各学院要相互支持、相互配合，心往一处想、劲往一处使，主动担责、真抓实干，确保创新港建设取得实效。