主要研究方向及兴趣

组织行为与组织变革；人力资源开发与管理；组织分析与评价




主要科研成果

主持和参与的部分项目：

教育部人文社科规划基金项目：领导者和下属之间信任关系的发展模式和修复机制研究，2010年，项目负责人
国家自然科学基金课题：基于情景的领导素质理论的研究，2003-2005年，主要参与人
国家自然科学基金项目：企业集团组织、发展与协调管理的理论、模式和政策研究，1999－2002年，子课题“企业集团绩效评价”负责人
HT煤业集团有限责任公司管理咨询与设计，2010年，项目负责人
FW“十二五”发展规划设计，2010年，项目负责人
JDC钼业集团咨询与设计，2007，主要成员
贵州乌江水电有限责任公司咨询与设计，2005年，主要成员
西安大唐电信股份有限公司企业管理咨询诊断，1999年，主要成员
江苏长江电器集团管理设计，1996年，主要成员
江苏好孩子集团西安市场策划，1995年，项目负责人



主要论著：
《工业工程手册》，参编“工业心理学”一章，东北大学出版社，1999年
《企业集团竞争力与业绩综合评价》，第二作者，机械工业出版社出版，2004
组织中领导者价值观与员工信任关系的实证研究，华东经济管理，2010
中国企业海外并购风险的研究思路探析，价值工程，2008
建设工程招标投标中的腐败现象分析，理论导刊，2004
违约相关性分析，统计研究，2001
信贷市场竞争与银行贷款策略，2000，数量经济技术经济研究
企业违约风险因素分析与模糊综合评价，学报（社会科学版），2000