航天航空学院/机械结构强度与振动国家重点实验室

诚聘博士后/专职科研人员（长期有效）

一、应聘条件

（1）具有较强的力学理论基础，具备高温固体力学与热防护、多场耦合力学、爆炸与冲击动力学、振动力学、发动机结构强度、实验固体力学等相关学科背景或相关研究经历。

（2）具有力学等相关专业博士学位（一般在取得博士学位2年内）。

（3）年龄不超过33周岁。

（4）在相关学术领域取得明显业绩，已发表SCI论文不少于3篇，或授权发明专利不少于3项，或获国家级或省部级奖1项（排名前3）。

（5）具有高度积极性、极强的团队协作精神，能独立开展课题研究，并协助申报国家重大科技计划项目。

（6）具有相关工程实践经验者优先。

二、岗位职责（爆炸冲击方向应用基础类与工程研究类各一名，发动机结构强度方向应用基础类与工程研究类各一名，复合材料方向应用基础类一名）

1. 应用基础类

（1）主持国家级科研项目1 项；或主持省部级科研项目2项（包括博士后基金项目）；或主持省部级科研项目1 项，且累计科研到款30 万元。

（2）以第一作者在学术刊物上发表SCI 论文3 篇，其中交大认定的最具学术影响力期刊论文至少2 篇。

（3）承担课题组和学院安排的其他工作。

2. 工程研究类

主持省部级以上科研项目1项，承担学院和课题组安排的其他工作，且同时具备以下条件（1）、（2） 以及（3） 中任意两条。

（1）工程业绩成果

具备解决行业关键技术的能力。在本学科某一领域有核心的研究成果，本人独立或与其他单位合作开发完成的科技成果，获1 项20 万元以上、以前2 名完成的授权发明专利转让合同；或经认定科技成果转化形成产品或核心技术。

（2）科研项目

主持企业重要合作科研项目或参加重大项目，且累计科研到款100 万元以上。

（3）其他业绩成果（满足任意两条）

1）作为完成人获得省部级二等以上科研奖1 项；

2）围绕主攻方向，参与出版专著1 本；或以第一作者发表交大认定的权威期刊论文2 篇；

3）以主要申请人（排名前2）申请发明专利3 项。

三、薪酬待遇

（1）规定工资、社会保障和福利待遇（含五险一金、住房或房补、子女入学等）。

（2）团队提供有竞争力的科研待遇，特别资助博士后年薪不低于33万元，外籍博士后不低于21万元，专职科研博士后不低于18万元。课题组科研津贴根据完成项目情况另外核算（课题组最高同比配套）。

（3）团队支持申报“博士后创新人才计划”等人才项目、国家自然基金项目、装备预研等国家级项目。国家“博士后创新人才计划”，两年60万；中国博士后基金项目，特别15万/一等8万/二等5万。

实行合约管理，聘期为2~3年，根据研究工作需要可延长；优秀者可聘任为学校副教授或副研究员。

四、招聘办法及要求

申请者须通过电子邮件或信件，提交以下申请材料。

1）个人简历；

2）博士学位证书的复印件（暂未取得学位证书的应届生须提交所在单位证明，说明证书授予时间）；

3）能证明个人能力、水平的相关材料，如发表论文电子版、证书复印件、科研成果目录、博士学位论文等。

请将上述材料扫描文件发送至 fanxueling@mail.xjtu.edu.cn，邮件主题格式为：姓名--毕业学校--专业。

五、联系方式

联系人：范学领

电话：029-82667864

Email：fanxueling@mail.xjtu.edu.cn

通讯地址：陕西省西安市咸宁西路28号航天学院

邮编：710049