一、招聘研究背景

生物医学（肿瘤诊疗、生物材料、分子影像、生物分析）、化学合成(有机化学、高分子化学、无机化学）、理论物理（从头计算、蒙特卡洛模拟）。

二、招聘类型与条件

 （一）“青年拔尖人才支持计划”

 1. 条件

 a．具有博士学位，年龄不超过40周岁，特别优秀者可放宽至45周岁。

 b．在所从事领域已取得突出的学术业绩，为同龄人中的拔尖人才，已获得学术界同行的认可。

 c．具有较宽的学术视野和创新思维，具备成为该领域领军人才的潜质。

 2. 教授、特聘研究员

 具有博士学位，愿意全职来校工作。具有较高的学术造诣，在科学研究方面取得国内外同行公认的成果，应聘者年龄一般不超过45周岁。

 3. 副教授、讲师

 a. 在国内外著名高校或研究机构取得博士学位，愿意全职来校工作。
 b. 在相关学术领域已有突出业绩，具有成为学术带头人或骨干的潜质。

 c. 副教授具有取得博士学位后两年及以上的工作经历；具有国（境）外连续12个月及以上的学习、工作经历。

 d. 应聘副教授一般不超过35周岁，应聘讲师一般不超过32周岁。

（二）“青年优秀人才支持计划”助理教授岗位

 1. 类别

 招聘人员分为A、B、C三类。A类是指具有优良学术潜质、已在相关领域取得突出业绩的博士毕业生，其学术水平居于同龄人前列，以成长为国家“四青”人才或学校“青年拔尖人才”为目标；B类是指具有较强的学术潜质、已在相关领域取得业绩的博士毕业生，以成长为学术骨干为目标；C类是指具有良好科研潜质，在工程技术开发、专利成果转化等方面取得业绩的博士毕业生，通过与政府、企事业单位联合培养或冠名支持，以成为行业科技带头人为目标。

 2. 条件

 a.爱国守法，品行端正，具有创新能力、团队精神和进取意识。

 b.具有博士学位，年龄一般不超过32周岁，身心健康。

 c.已在相关领域取得明显业绩，在发表论文、主持（参与）科研项目或开展科技成果转化等方面表现出良好的学术发展潜力，研究方向符合“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求”要求。其中具体条件A类由学校掌握；B类由学院（研究院）制定，学校审批； C类由科研团队根据项目需要制定，学院（研究院）审核，学校审批。

 3. 遴选

 A类：国家“博士后创新人才支持计划”“博士后计划引进项目”入选者直接入选A类。具有与以上项目入选者相当学术水平者，由个人申报、学院（研究院）推荐、学校评审。

 B类：符合所在学院（研究院）招收条件，由个人申报、团队推荐、学院（研究院）评审、学校审核。

 C类：符合所在团队招收条件，由个人申报、团队推荐、学院（研究院）评审、学校审核。

三、相关待遇

 （一）“青年拔尖人才支持计划”入选者待遇：

 1. 薪酬

 a．提供30～45万元的年薪（不含五险一金及小孩入托费用）。

 b．聘为教授或研究员、博导，提供专属研究生招生指标。

 c．根据需要为自然科学类提供100～200万元配套经费，为人文社会科学类提供50万元的配套经费；有特别要求者，配套经费可面议。

 d．享受35万元（税后）安家费，同时可租住或购买学校提供的住房。

 e．为子女提供本地区最优质的就学条件。

 2. 教授

 a.直接采用长期聘用。
 b.学校提供安家费7-12万元、科研启动费12-30万元，享受国家工资、福利、校内津贴和子女入托、中小学入学政策。
 c.可租住学校过渡房或按月享受租房补贴。

 3. 副教授

 a.采用合约聘用，聘期为三年；聘期考核优秀者转长期聘用。
 b.年薪23-28万元人民币。
 c.学校提供一次性安家费6万元，科研启动费6-15万元。
 d.可租住学校过渡房或按月享受租房补贴。
 e.子女入托、中小学入学方面享受校内职工同等待遇。

 4. 助理教授

 a.首聘期为3年，采用合约聘用，首聘期期满须晋升为副教授，聘期结束前未能聘为副教授者，终止聘用；副教授聘期3年，聘期考核优秀者转长期聘用。
 b.年薪16-20万元人民币。
 c.学校提供安家费3万元、科研启动经费4-10万元和相应办公条件。
 d.可租住学校过渡房或按月享受租房补贴。
 e.子女入托、中小学入学方面享受校内职工同等待遇。

（二）“青年优秀人才支持计划”入选者待遇：

 1. 薪酬

  a.基本年薪

  A类入选者30万元/年，由学校提供（含国家资助部分）。B类入选者16万元/年，由学校提供。C类入选者不低于16万元/年，由所在团队和联合培养单位共同提供；中期评估后转入A类者，团队之前所付其薪酬由学校奖励回团队。

  b.绩效津贴

 入选者参与奖励性绩效津贴、科研及社会服务收入分配，具体按照所在学院（研究院）绩效分配办法执行。

 2. 社会保险

 入选者按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金等，所需经费由学校和个人分别承担。

 3. 科研启动费、安家费

 a.入选者可申请学校“中央高校基本科研业务费”。

 b.入选者职务晋升或入选“领军学者计划”“青年拔尖人才支持计划”后，学校按照相应岗位标准为其发放科研启动费（扣除“中央高校基本科研业务费”已支持数额）、安家费。

 4. 其他福利待遇

 入选者可租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月，享受本校教职工子女入学入托政策。

 四、联系方法：

 联系人：郑老师
 地  址：中国 陕西西安 雁翔路99号 曲江校区西一楼 前沿科学技术研究院
 邮  编：710054

 E-mail：zheng.yanzhen@xjtu.edu.cn