为充分发挥党建引领作用，扎实推动党员理想信念“再补钙”、党性修养“再淬炼”、助力工作“再蓄能”，按照医院党委统一部署，推进党建和业务的深度融合，促进支部的学习交流，增强党组织的向心力和战斗力，8月29日，医务部党支部在科教楼702教室组织召开2024年行政职能科室业务分享大讲堂系列讲座第三期，本次讲座隆重邀请了人力资源部常务副部长刘佳作“人才强院，助力国家医学中心建设”的主题分享，会议由医务部副部长、党支部书记叶峰主持，医务部全体人员参会。

刘佳部长从人才教育引入核心政策、职称晋升政策、职称年度考核政策、部门协作任务等四个方面详细讲解了本次授课主题的中心思想，她指出要想推动医院公立高质量发展，需要立足国中、把好人才入口关，而医院内部更应该助力于人才建设方面，从高层次人才、交大青拔、人才招聘、医学青秀、医学培养计划等方面重点培育人才，为医院高质量发展添砖加瓦，并做出‘携手同行、发掘人才、培养人才、激励人才、做好人才、关爱人才的’美好寄语。

党支部书记叶峰进行总结发言，他强调在我院高质量快速发展的大环境下，人才建设和考核体系至关重要，职能科室也应该合理运用好人力资源信息，在不同部门之间开展联合工作，推动业务管理工作迈向新台阶。

通过党支部行政职能科室业务分享大讲堂系列讲座第三期的会议开展，旨在将不同职能科室之间的工作理念与支部建设工作相结合，让支部党员再次接受了心灵洗礼，牢记政治责任、工作担当和光荣使命，并深刻认识到在医院快速发展的同时个人更应该努力提升自己，和交大一附院同成长、共进退。