是教育部直属重点大学，国家“双一流”A类建设高校，首批“211”和“985”工程建设高校，国家医学中心建设单位，首倡发起丝绸之路大学联盟。医学部经过110余年的建设和发展已成为国家医学教育、科研和临床服务的重要基地。
医学部公共卫生学院源于1949年西北医学院公共卫生学科，2022年入选教育部首批18所“高水平公共卫生学院”建设单位，2020年入选全国10所实施“高层次应用型公共卫生人才培养创新项目”高校，获批国家级一流本科专业建设点，拥有一级学科博士点、博士后流动站和MPH授予权，1998年和2011年在国内率先开展MPH和DrPH专业学位教育试点。2016年成立全球健康研究院，科教平台搬迁中国西部科技创新港校区，用房2万平米。融合国家医学中心、大数据算法与分析技术国家工程实验室等国家级平台，打造软硬件一流的公卫科教高地和社会服务创新中心。
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的教育方针，进一步促进学科发展，加强教师队伍建设，补充一批有创新能力和发展潜力的学术骨干和学术带头人，公共卫生学院以全新举措、优厚待遇面向海内外公开招聘各类人才。
一、招聘学科
公共卫生与预防医学、基础医学、生物学、环境科学、统计学、数学、管理学等学科的各专业方向。
二、招聘岗位
1.领军学者
招聘条件：
政治素质过硬、师德师风高尚、育人成效显著、学术成就卓越，具有带领学科（方向）赶超世界一流水平的能力，能够作为国内外相关领域领先水平标志的学者和立德树人的楷模。
待遇：
2.青年拔尖人才
招聘条件：
具有博士学位，身心健康。A类岗位者年龄一般不超过40周岁（人文社科类一般不超过45周岁）、B类岗位者一般不超过36周岁（人文社科类一般不超过40周岁）。
具有广阔的学术视野和创新思维，获得学术界同行认可。A类应聘者应在相关领域取得突出业绩，学术水平居同龄人中拔尖水平，具有成为学术带头人或学科领军人潜质。B类应聘者应在相关领域崭露头角，学术水平居同龄人前列，具有良好学术潜质。
待遇：
特别说明：
（1）被同行认可、有突出业绩且入选国家级青年人才项目者，优先入选本计划“教授”岗位；被同行认可、业绩较好且通过国家级青年人才项目通讯评审者，可免函评进入学校会议评审。特殊情况可面议。
（2）为推进产教融合、校企合作，发挥“高校招、企业供、政府助、协同用、多方赢”的人才共享共用机制优势，学校与企业联合招收校企联聘青年拔尖人才（特聘研究员），薪酬待遇不低于B类标准，享受创新港中小幼教育资源，可租住人才公寓。
3.青年优秀人才
招聘条件：
具有博士学位，年龄一般不超过32周岁，身心健康。已在相关领域取得明显业绩，学术水平居同龄人前列，具有良好学术潜质，研究方向符合“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”要求。
待遇：
4.博士后
招聘条件：
具有博士学位，年龄一般不超过32周岁，身心健康。已在相关领域取得明显业绩。
待遇：
特别说明：
为推进国家医学中心、区域医疗中心及国家医学攻关产教融合平台建设，学院与学校附属医院联合建设医学交叉团队，坚持问题导向、健康为先，聚焦解决医疗健康服务过程中的瓶颈问题，推动促进复杂科学技术问题的多学科协同攻关。现联合招收医学交叉博士后，分为A类、B类，A类基本薪酬25万/年、B类基本薪酬16万/年，享受博士后其他待遇，详见http://sph.xjtu.edu.cn/info/1194/5246.htm。
三、应聘方式
应聘者将简历发至公共卫生学院联系人邮箱，简历应包括个人信息、联系方式、学习工作经历，以及论文、科研项目、获奖等主要学术成就。
联系人：李老师
联系电话：029-82655135
Email：lizhaoqing@xjtu.edu.cn
诚挚邀请广大有志于公共卫生领域教学、科研工作的海内外优秀学者前来应聘，选择公共卫生学院为发展平台，助力健康中国建设，展现自身价值与风采！
