一、学院简介
人文社会学科源远流长，有100多年的历史。现在的人文社会科学学院正式组建于1994 年，学院设有哲学系、社会学系、中文系、艺术系、中国书法系、音乐教育中心和社会心理学研究所等7个系所（中心），涵盖4个学科门类(哲学、法学、文学、艺术学)。包含：1个一级学科博士后流动站，2个一级学科博士点，3个一级学科硕士点， 2个专业学位硕士点和5个本科专业。
二、招聘岗位、条件和薪酬待遇
（一）领军学者：政治素质过硬、师德师风高尚、育人成效显著、学术成就卓越，具有带领学科（方向）赶超世界一流水平的能力，能够作为国内外相关领域领先水平标志的学者和立德树人的楷模。
薪酬 |
基本薪酬60-80万/年+学校缴纳的社保和住房公积金约9.5万元/年+学院绩效分配+科研及社会服务收入 |
工作条件& 生活待遇 |
1. 科研配套经费：根据需要提供 |
2. 按照国家和学校相关政策享受购房待遇 |
3. 子女享受优质的附属中小幼教育资源 |
（二）青年拔尖人才：具有博士学位，身心健康。A类岗位者年龄一般不超过40周岁（人文社科类一般不超过45周岁）、B类岗位者一般不超过36周岁（人文社科类一般不超过40周岁）。
具有广阔的学术视野和创新思维，获得学术界同行认可。A类应聘者应在相关领域取得突出业绩，学术水平居同龄人中拔尖水平，具有成为学术带头人或学科领军人潜质。B类应聘者应在相关领域崭露头角，学术水平居同龄人前列，具有良好学术潜质。
|
A类：教授 |
B类：特聘研究员 |
薪酬 |
45万/年+学校缴纳的社保和住房公积金约9万元/年+学院绩效分配+科研及社会服务收入+中期考核合格者聘期后三年可在科研启动费中每年支取不超过10万元的个人补贴 |
30万/年+学校缴纳的社保和住房公积金约8.5万元/年+学院绩效分配+科研及社会服务收入 |
安家费 |
50万元（税后） |
30万元（税后） |
工作条件& 生活待遇 |
1. 科研配套经费：人文社科类50万以上 |
2. 按照国家和学校相关政策享受租购房待遇 |
3. 子女享受优质的附属中小幼教育资源 |
（三）青年优秀人才：具有博士学位，年龄一般不超过32周岁，身心健康。已在相关领域取得明显业绩，学术水平居于同龄人前列，具有良好学术潜质，研究方向符合“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”要求，具体待遇为：
薪酬 |
基本薪酬30万/年+学校缴纳的社保和住房公积金+学院绩效分配+科研及社会服务收入 |
工作条件& 生活待遇 |
1. 可申请学校“中央高校基本科研业务费”。晋升学校教学科研高级岗位或入选“校内人才计划后，学校按照相应标准发放科研启动费、安家费 |
2. 租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月 |
3. 子女享受优质的附属中小幼教育资源 |
（四）学科博士后：具有博士学位，年龄一般不超过32周岁，身心健康。已在相关领域取得明显业绩，具体待遇为：
薪酬 |
基本薪酬16万/年+学校缴纳的社保和住房公积金+学院绩效分配+科研及社会服务收入 |
工作条件& 生活待遇 |
1. 可申请学校“中央高校基本科研业务费”。晋升学校教学科研高级岗位或入选“校内人才计划后，学校按照相应标准发放科研启动费、安家费 |
2. 租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月 |
3. 子女享受优质的附属中小幼教育资源 |
（五）骨干教师
教授：具有博士学位，有较高的学术造诣，年龄一般不超过45周岁。具体待遇为：
薪酬 |
基本薪酬28-36万/年+学校缴纳的社保和住房公积金约9万元/年+学院绩效分配+科研及社会服务收入 |
工作条件& 生活待遇 |
1. 科研启动经费：人文社科类12万 |
2. 安家费：7-12万 |
3. 租住学校公寓或享受租房补贴1000元/月+住房分配货币化补贴约2500元/月 |
4. 子女享受优质的附属中小幼教育资源 |
副教授：取得博士学位后一般具有两年工作经历，在相关学术领域已有突出业绩，年龄不超过40周岁。具体待遇为：
薪酬 |
基本薪酬22-28万/年+学校缴纳的社保和住房公积金约8.5万元/年+学院绩效分配+科研及社会服务收入 |
工作条件& 生活待遇 |
1. 科研启动经费：人文社科类6万 |
2. 安家费：6万 |
3. 租住学校公寓或享受租房补贴2000元/月 |
4. 子女享受优质的附属中小幼教育资源 |
特别说明：副教授实行准聘-长聘制度。准聘期为3年，准聘期满时聘期考核优秀者转为长期聘用。
五、联系方式
联系人：张老师、乔老师
电 话：82668281
邮 箱：liangke@xjtu.edu.cn；qiaoyuan116@xjtu.edu.cn
