根据医院管理处工作发展需要，现公开招聘管理辅助工作人员2名，以部门自聘劳务派遣形式聘用，聘用办法和待遇参照学校相关规定执行。具体招聘事宜如下：
一、岗位职责
岗位1（进修培训管理及对外联络岗）
1、做好各级卫生行政部门下达的突发事件应急救治、医疗帮扶、医疗援助等指令性工作任务。
2、做好全科医生转岗培训工作。
3、做好交大医疗联盟日常工作。
4、做好与各级卫生行政部门和相关学会、协会等的协调、联系工作。
5、组织校内有关医院管理方面的研讨及交流活动。
6、完成领导交办的其他事项。
岗位2（医院行风廉政及质量控制岗）
1、做好医疗投诉和信访接待工作。
2、做好附属医院行风建设工作。
3、协助做好医疗卫生巡视整改工作。
4、做好附属医院定期检查与考评工作。
5、做好附属医院医疗质量监控，医疗数据统计分析。
6、完成领导交办的其他事项。
二、任职条件
1.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，具有强烈的事业心和责任感，具有团队合作精神；
2.具有本科及以上学历学位；
3.具有较强的组织协调、文字表达、计算机操作能力；
4.身心健康，年龄一般不超过30周岁，具有相关工作经验者年龄可适当放宽。
5.有医学背景或工作经历者优先聘用。
三、报名程序
1.应聘者填写《医学部医院管理处应聘人员申请表》，提交签字扫描件，以“姓名+医院管理处行政工作人员应聘申请表”命名。
2.附件材料，彩色扫描件按照如下顺序合并一个PDF，以“姓名+医院管理处行政工作人员应聘附件材料”命名：
（1）简历；
（2）本科及以上学历毕业证、学位证；
（3）英语能力证明，如四六级、雅思、托福等成绩单；
（4）其他可以证明工作能力的材料。
所有材料压缩打包，发送至联系邮箱，邮件标题注明：姓名+应聘XX岗位，例如：张三+应聘医院管理处医院行风廉政及质量控制管理岗位。
面试时间、地点另行通知。
报名截止时间：2023年10月25日
联系人：李老师
电话：029-82655036
E-mail：yyglclyb@xjtu.edu.cn
