一、招聘岗位及待遇

（一）领军学者：国家级杰出人才，身心健康，在国际著名大学、研究机构担任教授及相当职务，或承担国家科技任务、产生重要学术成果，学术水平和贡献突出的杰出学者。

（二）青年拔尖人才：具有博士学位，年龄一般不超过40周岁，身心健康，取得突出学术业绩，具备成为领军人才的潜质者。本计划设置“教授”和“特聘研究员”两类岗位，具体待遇为：

特别说明的是：国家“四青”获得者，或进入国家“四青”面试环节者，直接入选本计划“教授”岗位。部分学科优秀者可另获25万/年特别资助；特殊情况可面议。

（三）青年优秀人才：具有博士学位，年龄一般不超过32周岁，身心健康。已在相关领域取得明显业绩，在发表论文、主持（参与）科研项目或开展科技成果转化等方面表现出良好的学术发展潜力，研究方向符合“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”要求，具体待遇为：

中国博士后科学基金会和我校共同设立“中国西部海外博士后创新示范中心”引进项目，资助优秀外籍（境外）和海外留学博士从事博士后研究工作， 入选者薪酬为20万/年。

（四）骨干教师

教授：具有博士学位，有较高的学术造诣，年龄一般不超过45周岁。具体待遇为：

副教授：具有博士学位，有两年及以上的工作经历；在相关学术领域已有突出业绩；年龄不超过35周岁，人文社会科学类不超过40周岁。具体待遇为：

特别说明的是：副教授实行准聘-长聘制度。准聘期为3年，准聘期满时聘期考核优秀者转为长期聘用；聘期考核未能达到优秀者，终止聘用。

       (五）博士后：具有博士学位，年龄一般不超过35周岁，身心健康。博士后根据科研任务和项目需求招收，在站期限两年，待遇由合作导师承担。

二、联系方式

地 址：中国 陕西西安 碑林区咸宁西路28号 科学馆 326办公室

网 址：http://iair.xjtu.edu.cn

联系人：李老师

联系电话：86-29-82668672 电子邮箱: lijie902@xjtu.edu.cn