为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的教育方针，深入实施人才引领发展战略，加快学校医学学科发展，推进国家医学中心、区域医疗中心及国家医学攻关产教融合平台建设，探索吸引和培养高层次创新型多学科人才交叉融合新机制和新模式。

现面向海内外公开招聘医学交叉博士后研究人员，有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.政治方向正确，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，爱国守法，品行端正，具有创新能力、团队精神和进取意识，恪守师德行为规范、学术道德规范。

2.具有博士学位（一般在取得博士学位3年内），年龄一般不超过32周岁，身心健康。

3.符合拟应聘团队的相关条件。

二、申报方式

本批次280余支临床与基础，医学与工科、理科、文科交叉的团队设有招聘计划（团队名单、招收领域及岗位联系人信息见附件），请登录招聘网（careers.xjtu.edu.cn），点击“岗位分类”-“博士后”，选择拟应聘的团队和岗位查询招聘条件并填写申报申请。

三、薪资待遇

医学交叉博士后的薪酬实行年薪制，其中A类25万元/年、B类16万元/年，发放方式如下：

1.A类前两年按20万元/年发放，中期考核合格及以上者后两年薪酬提高至25万元/年，并补发前两年薪酬共计10万元。不合格者转为B类管理。

2.B类按16万元/年发放，中期考核优秀者可申报A类，经相关流程审议入选后，薪酬按25万元/年执行。

此外：

3.社会保险、住房公积金等按国家规定缴纳。

4.聘期内享受学校子弟就学政策，可租住人才公寓。

四、职业发展

聘期考核合格且满足学校人才计划条件或高级专业技术职务岗位晋升条件者可申请学校相应岗位；满足附属医院晋升条件者，也可申请晋升附属医院相应岗位，晋升后人事关系转入附属医院；也可出站后申请评定副高级专业技术职务资格。

聘期内提前完成合同任务且满足学校人才计划条件、高级专业技术职务岗位晋升条件或附属医院晋升条件者，可随时申请相应岗位。

期待优秀的您加入我们，一同聚焦“临床医学高峰、领军人才培养高地、科研成果转化基地、一流医院管理标杆”目标，以服务医学学科发展、解决医学实际问题、提升整体医疗水平、保障人民群众健康为宗旨，突破现有医学瓶颈，为建设一流医学学科奠定基础。