4月8日下午，西安交大-浙江升能储能技术研究院第一次学术委员会会议暨第一次管理委员会会议在创新港国家储能技术产教融合创新平台（中心）6004会议室召开，国家储能平台主任、中国科学院院士何雅玲，巨人能源总裁华柳出席会议并讲话。巨人能源研究院院长李习臣、国家储能平台常务副主任兰剑分别主持第一次学术委员会会议与第一次管理委员会会议，巨人能源首席科学家祝振鹏、巨人能源风控法务总监、巨人能源财务总监史锋，浙江升能专班（6人）与储能平台研发人员（6人）出席会议。

何雅玲在致辞中对浙江升能的到来表示衷心的欢迎，她表示，创新联合体的成立以及切实落到实处一直是平台主抓重点，希望本着友好合作，以重大的国家的需求为牵引，和学校深度融合，通过融合产生解决国家重大问题的好成果，共同创办创新模式进行体制探索，实现共赢。双方在探索四主体一联合的基础上，优势互补，不断开放全方位引进人才，梳理科研，推进具有升能和交大特色的成果转化。

华柳指出，浙江升能科技有限公司致力于新兴能源技术开发、碳减排、储能技术服务等领域科技创新、高端人才培养，目前双方在创新联合体建设、项目推动等方面进展迅速，希望依托国家储能平台，初步以物理储能作为基础，双方研发团队形成联动，集聚双方优势资源，共同研发科技创新成果，未来在更多的方向进行深度合作，努力打造校企合作的典范。

兰剑介绍了研究院筹备过程与组织架构。创新联合体按照关于产教融合整体党委的部署，以企业作为需求主体、投资主体、管理主体以及成果转化的主体，采取企业“事业部”市场化、专业化运作模式，设立学术委员会、管理委员会、技术研发小组，学术委员会和管理委员会分别设联席主席2名（校企各1名），委员11名（校方委员5名，企方委员6名），秘书2名（校企各1名）。研究院入驻国家储能平台，由平台分配校企合作办公室联合办公。

学术委员会上对项目研究方向、研发团队人员及主要职责进行了交流汇报。

管理委员会根据《西安交大-浙江升能储能技术研究院创新联合体建设方案》，通过了研究院章程及制度要点、管理岗位设置情况及人员安排。

西安交大-浙江升能储能技术研究院于上午的“产教融合 协同育人”创新工程推进大会上举行了揭牌仪式。第一次学术委员会会议暨第一次管理委员会的召开，是国家储能平台落实科教融汇、产教融合，打造新机制、构建新格局、实现新突破的一次重要探索，是打通前后端创新链，培养高水平科技创新人才的新的实践，创新联合体的成立也将进一步积极促进双方管理、资源、人员、技术、文化全方位融合，促进释放联合创新的合力，真正的激发创新的潜力，提升创新的效率。